运营管理如何协调组织内外各方的利益？

运营管理通过制定和执行规划、资源管理和激励机制等方式，协调组织内外各方的利益。其作用是确保组织各利益方的需求都得到满足，提升整体绩效。然而，运营管理在协调组织利益方面也面临一些挑战，如多元利益的平衡、不同利益方之间的冲突等。因此，运营管理需要灵活应对不同利益方的需求，建立有效的利益协商机制，以实现利益最大化。