运营与人力资源管理之间的联系是什么？

运营和人力资源管理之间存在密切联系。运营与人力资源管理的互动关系主要体现在协调员工与工作流程之间的关系，以实现组织的运营目标。人力资源管理提供了招聘、培训、绩效评估等关键环节，为运营提供了合适的人才。同时，运营的运作情况也会反馈到人力资源管理中，助力其优化人力资源策略。因此，运营与人力资源管理相互支持，共同推动组织的持续发展。